Jueces y servidores laborales iniciaron talleres de sensibilización sobre gestión del cambio

Chimbote en Línea.- Todo va quedando listo para que los órganos jurisdiccionales de la Corte Superior de Justicia del Santa integren el Modulo Corporativo Laboral, medida que permitirá brindar a la ciudadanía una mayor transparencia, celeridad y acceso a la información respecto a los procesos judiciales que se llevan en esta materia y acercará al distrito judicial a su incorporación con el Expediente Judicial Electrónico, medida que se encuentra a prueba en principales ciudades de la capital peruana.

Precisamente por ello el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo ETII - NLPT del Poder Judicial, que dirige el Juez Supremo, Héctor Lama More, dispuso la presencia de funcionarios de la Unidad de Capacitaciones e Informática, quienes han convocado a jueces y servidores a importantes talleres, entre ellos una capacitación sobre Gestión del Cambio, Fluijogramas y Procedimientos Aplicables al Modulo Corporativo Laboral, así como Talleres de Informática sobre la modificación del SIJ.

Al respecto la Abog. Jackeline Milagros Cubas Pashanasi, Responsable de Capacitación del ETII - NLPT del Poder Judicial quien estuvo a cargo del primer día de capacitación sobre Gestión del Cambio, explicó a magistrados y servidores respecto a las bondades que brinda este Proyecto de "Adecuación del Sistema Integrado Judicial al Modulo Corporativo Laboral", luego que sostuvieran una videoconferencia días atrás, para definir las acciones a ejecutar para lograr la correcta aplicación del mismo.

La adecuación del Sistema Integrado Judicial - SIJ al Módulo Corporativo Laboral - MCL cumplirá dos grandes funciones: la labor jurisdiccional y el apoyo administrativo a esta actividad, lo cual permitirá la sistematización y actualización de los procesos laborales de una subespecialidad a otra en el área de causas de los juzgado de paz letrado y especializados; es decir, de calificación a trámite de los procesos y de tramite a ejecución. Asimismo la distribución de expedientes se realizará de manera aleatoria al personal asignado a dicha subespecialidad y se podrá tener una data actualizada de los expedientes existentes en el distrito judicial, evitando inventarios anuales, que antes tomaban días para su ejecución.

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