Chimbote: jueces y servidores laborales aplican plan de monitoreo para garantizar celeridad procesal

Chimbote en Línea.- Con el objetivo de otorgar oportunamente el derecho a la tutela jurisdiccional efectiva garantizando el debido proceso, la Presidencia de la Corte Superior de Justicia del Santa oficializó el acto administrativo Directiva 006-2018 "Plan de Monitoreo de Celeridad Procesal en el Modulo Corporativo Laboral", el cual permite a jueces y servidores evaluar con anticipación el desarrollo de los procesos en sus órganos jurisdiccionales y aplicar los correctivos necesarios en el menor tiempo posible.

La directiva publicada a fines del mes de agosto busca a través de la aplicación de un plan de monitoreo efectuar reuniones periódicas entre magistrados y personal jurisdiccional contando con información de los reportes del Sistema de Monitoreo implementado a fin de realizar la medición de cinco indicadores como la emisión del auto admisorio, los escritos atendidos y pendientes, programación de audiencias, emisión de la sentencia y la calidad de las mismas, las cuales permitirán una mejor toma de decisiones en la optimización del cumplimiento de plazos concedidos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, así como el tiempo del trámite en primera y segunda instancia, además de la duración total del proceso laboral, de inicio a término.

Sin embargo una de las novedades de esta directiva, es que los integrantes del Equipo Técnico de Implementación Distrital de la Nueva Ley Procesal del Trabajo junto a quienes integran el Módulo Corporativo Laboral realizan una evaluación de los reportes de impulso verificando la cantidad de expedientes no calificados, declarados inadmisibles e improcedentes, así como el número de expedientes presentado por un mismo demandante. Del mismo modo se evalúa la relación de escritos atendidos y pendientes por secretario judicial, consolidado de programación segun tipo de audiencia y motivos de audiencias no realizadas.

"Quiero felicitar a todos los integrantes del Modulo que aplica la Nueva Ley Procesal del Trabajo por desplegar acciones que permitan no solo descongestionar la carga procesal, sino garantizar que el justiciable encuentre atención a sus reclamos en el menor tiempo posible. Esta auditoría interna ha permitido ganar laureles al equipo laboral, quienes continúan generando programas de mejora que sin duda repercutirán en una mejor imagen hacia la población. En ese camino vamos todos", finalizó el doctor Carlos Salazar Hidrogo, presidente de la Corte del Santa, tras reunirse con los integrantes y gestores de la iniciativa.

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