Chimbote en Línea (Economía).-La modificación de los montos por concepto de compensaciones económicas a los altos funcionarios del sector público de la Ley del Servicio Civil (Servir) apunta a tener un Estado eficiente al servicio de la población, afirmó hoy el ministro de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla Rubio.

"Para tener un Estado eficiente, moderno, al servicio del ciudadano, debemos tener el aspecto de las remuneraciones -de todos- mejorada y, basada en mérito y resultados", subrayó, al tiempo de recordar que la mejora remunerativa se contempla en el Presupuesto General de la República.

Explicó que este incremento está bajo el "escrutinio" de las autoridades políticas, la Contraloría y, finalmente, la población.

"Estamos partiendo por aquellos que tienen la gerencia, por llamarlo de alguna forma, del sector público. Creemos que esto es fundamental para poder atraer inversiones e implementar las reformas que hemos llevado adelante", agregó.

Señaló que "hay conciencia" de la importancia de las remuneraciones, como uno de los aspectos para mejorar la efectividad del Estado, que "parte, por tener personal apropiado especialmente en funciones de alta responsabilidad".

"Si queremos tener un Estado que efectivamente funcione, tenemos que tener al personal calificado", anotó en RPP.

El ministro Castilla destacó que los altos funcionarios del Estado, que verán incrementado sus ingresos, asumen sus funciones con "mucha responsabilidad".

"Había una distorsión que descapitalizó al sector público en los últimos años y se está corrigiendo errores del pasado", puntualizó.

Refirió que ya muchas entidades públicas están trabajando para "adecuar sus perfiles, competencias y poder entrar a este régimen en que prevalece la meritocracia" y así poder atraer al mejor talento del país.

Asimismo, añadió que el incremento "ha sido evaluado" y tiene "sustento técnico".

También puso en relieve que todos los sectores del Estado han recibido aumento en sus remuneraciones, y refirió, como ejemplo, que antes de la reforma, el policía con el sueldo más bajo percibía 1,200 nuevos soles pero ahora gana 2,300 nuevos soles.

Comentó que la policía tiene aproximadamente 150,000 efectivos, mientras que el grupo de altos funcionarios que recibirá la compensación económica no llega a los 250 en todos los niveles de gobierno.

(Fuente Andina)