Chimbote en Línea.- El empleo en empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en las ciudades de Huaraz y Chimbote registró una desaceleración de 4,1% y 1,5% respectivamente, en agosto de 2016, teniendo en cuenta el mismo mes del año anterior.

Así lo dio a conocer el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Áncash,  según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).

Ciudad de Chimbote

En Chimbote el empleo total disminuyó ligeramente en 1,5% respecto a agosto de 2015, debido, principalmente, al menor dinamismo de la rama de actividad servicios; lo que originó que se redujeran los servicios de supervisión y control de pesca, y a su vez el requerimiento de trabajadores inspectores, ingenieros pesqueros, biólogos y técnicos electricistas.

Sin embargo, la rama de actividad económica industria manufacturera atenuó esta caída, seguida de la rama de actividad pesca (2,9% y 5,9% respectivamente).

El crecimiento del empleo en la rama industria fue originado por el mayor aumento de la producción de harina, aceite y conservas de pescado, por lo que se contrataron operarios, fileteros, inspectores y obreros a destajo; mientras que el aumento del empleo en la rama pesca se debió por la mayor demanda de extracción de anchoveta, lo cual motivó que se contrataran pescadores, tripulantes y auxiliar administrativo.  

Ciudad de Huaraz

El empleo total cayó en mayor medida en esta ciudad (-4,1%) respecto a agosto de 2015, siendo la rama de actividad servicios la que menor dinamismo registró; esto originó que se evidencie una menor demanda en los servicios de educación superior universitaria y básica regular, motivo por el cual cesó la contratación de docentes y personal administrativo.

No obstante, la rama de actividad económica extractiva (9,3%) y, transporte y comunicaciones (4,3%) atenuaron esta caída.
El crecimiento del empleo en la primera rama fue sustentado por el ingreso de trabajadores en la subrama minería, debido  a un mayor incremento en las actividades de exploración de tierras, lo que generó la contratación de operarios mineros, supervisores de minas, geólogos, entre otros.

Y  el crecimiento del empleo en la segunda rama fue debido al aumento de los servicios de telecomunicaciones y de empresas especiales de servicios, lo cual motivó el requerimiento de conductores, personal de seguridad y promotores de ventas.