El texto recaído en los proyectos de ley 5880/2023-CR y 6043/2023-CR, que plantean modificar el Decreto Legislativo 276, Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones en el sector público, fue aprobado con 52 votos a favor, 20 en contra y 10 abstenciones.

 

La iniciativa legislativa señala que “las licencias sin goce de haber pueden extenderse hasta por tres años continuos o discontinuos, contabilizadas dentro de un período de cinco años”.

 

Además, menciona como causas justificadas para el cese definitivo de un servidor, planteando que el “límite de edad de setenta años, pudiendo continuar en su puesto hasta el 31 de diciembre del año en que cumple el servidor dicha edad”.

 

También establece que “se otorga al personal una compensación por tiempo de servicios (CTS), al momento del cese por el importe del cien por ciento (100 %) de su remuneración total o íntegra, por cada año completo o fracción mayor de seis meses contados desde su ingreso hasta su fecha de cese”.

 

Previo al voto y habiéndose retirado una reconsideración a la primera votación por parte de la congresista Adriana Tudela Gutiérrez (Avanza País), la presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, Edhit Julón Irigoín (APP), solicitó se realice la segunda votación del texto. (Fuente: Andina)