Chimbote en Línea.- El titular de la Dirección Regional de Trabajo (DIRETRA), Julio Cabrera Gonzales rechazó que en el concurso público que se está dando para la contratación de 26 plazas del CAS, se esté cometiendo irregularidades y direccionamientos.

Tras los cuestionamientos a que en este proceso de selección no se incluyó el examen técnico y conocimientos, el funcionario aclaró que hay un reglamento CAS donde se expresa que los concursos bajo esta modalidad, es opcional; sin embargo se exige la evaluación curricular y entrevista personal.

“Se ha obviado estos requisitos, porque es más rápido, además en la entrevista personal, también se pueden hacer preguntas técnicas. El proceso de contratación CAS es muy diferente a otros con cursos públicos”, apuntó.

Dijo que para este proceso de selección se presentaron más de 80 profesionales quienes buscan ocupar las plazas de abogados, trabajadores de servicios, planificador, contador, tesorero, personal administrativo, defensor laboral, liquidador, promotor social, psicólogo, entre otros.

El proceso desde la convocatoria se inició el 2 de junio y los resultados finales serán publicados el próximo 2 de julio. “El comité evaluador es independiente, nosotros hemos cumplido y nos hemos sujetado a lo que dicen las normas”, aseveró.

Recordó que hace unos días el secretario general de la Federación Sindical Departamental de Trabajadores de Ancash (FESIDETA), Juan Chuiz Villanueva, cuestionó el concurso y emitió una carta pidiendo explicaciones, sin embargo al día siguiente le respondió que en su solicitud no indicaba su DNI y su domicilio real para ser notificado.

“Se le ha respondido de acuerdo a lo que señala la Ley de Transparencia de Acceso a la Información de Entidades Públicas; estos requisitos le faltaron, pero igual le hemos notificado en el domicilio del sindicato al que representa y se le dio dos días para que subsane tal como establece la ley”, sostuvo.

(Por: Milton Palpa)