Perú en Línea.- Según el docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Continental, Jorge Rodríguez Lava, a pesar que la brecha salarial entre hombres y mujeres que laboran en las instituciones públicas se ha reducido en 9 puntos durante los últimos años, actualmente ellas vienen ganando 15% menos que ellos en promedio.

La misma brecha que en el sector privado formal se ha hecho más notoria, pues aquí las mujeres ganan en promedio 32% menos que los hombres, así como solo 3 de cada 10 mujeres ocupa cargos de dirección en las instituciones públicas, según la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

En ese sentido el académico destacó que el número de mujeres que trabajan para el Estado se ha ido incrementado de 43% en el 2004 a 45% en el 2013, mientras que en el caso de los hombres el porcentaje más bien se ha reducido de 57% a 55% en el mismo período de tiempo.

Finalmente resaltó la formación académica alcanzada por las mujeres que laboran en el Estado, pues el 50.3% de ellas tiene educación universitaria completa frente a un 36.5% de los hombres en el mismo rubro. (Redacción central)